Ważne zmiany w programie 500+. Samorządy mają obawy. Czy część urzędników straci pracę?

Ważne zmiany w programie 500+. Czy część urzędników straci pracę?

Zgodnie z projektem Ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych ustaw, z dnia 29 czerwca 2021 r., od 1 stycznia 2022 r. wnioski o świadczenie 500+ wyłącznie drogą elektroniczną, a wypłatą pieniędzy zajmie się Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

- Program 500+ od samego początku funkcjonowania realizowany jest przy współudziale jednostek samorządu terytorialnego. To do instytucji najbliższych każdemu mieszkańcowi społeczności lokalnych należała ostateczna wypłata świadczenia, a także przyjmowanie wniosków o płatność. Samorządy lokalne poniosły spore koszty organizacyjne i wdrożeniowe związane z realizacją programu tak, aby środki mogły efektywnie trafiać do uprawnionych odbiorców - napisał Jacek Gursz, przewodniczący Stowarzyszenia Gmin i Powiatów Wielkopolski do minister rodziny i polityki społecznej Marleny Maląg.

Zdaniem samorządowców, zaproponowane przez rząd rozwiązanie, będzie niekorzystne dla jednostek samorządu terytorialnego (JST) oraz bezpośrednich odbiorców.

CZYTAJ TAKŻE:

- Jak dotąd środki otrzymywane przez JST na realizację zadania, stanowiły istotny komponent budżetu gminy. Kwoty te wpływały na dochody samorządu, a ich brak może przełożyć się na obniżenie zdolności zadłużania się gminy. W aktualnej sytuacji finansowej wielu JST to spore zagrożenie, ponieważ ograniczenie lub utrata zdolności zaciągania zobowiązań, może równać się z uszczupleniem możliwości realizacji planów inwestycyjnych – dodaje Jacek Gursz.

Samorządowcy obawiają się, że wyłączna elektronizacja procesu składania wniosku, utrudni dostęp do środków części społeczeństwa. Pomimo wyraźnych postępów w tej kwestii, wciąż jest liczna grupa tych, która ma trudności z komunikacją cyfrową.

Gminy mają nadal kontynuować wypłaty świadczeń, ale tylko tym rodzicom, którzy złożyli lub będą składać (do 31 grudnia 2021 r.) wnioski na okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca 2021 r. do 31 maja 2022 r. Pozostali rodzice po 1 stycznia 2022 r. wnioski będą już kierować do ZUS.

Zmiany niosą też za sobą ryzyko, że pracę może stracić część urzędników, którzy dotychczas zajmowali się obsługą programu 500+. Czy te obawy podzielają w kaliskim ratuszu?

- Za wcześnie, by mówić o zmianach kadrowych w kontekście wypłaty świadczeń 500+. Należy jednak podkreślić, że zawsze staramy się wykorzystywać wiedzę pracowników Urzędu Miasta Kalisza na innych stanowiskach w urzędzie – mówi Katarzyna Ciupek, rzeczniczka prasowa Urzędu Miasta Kalisza. - Biorąc pod uwagę fakt, że koszty obsługi świadczenia 500+, w tym również wynagrodzenia pracowników realizujących to zadanie, finansowane były i są w ramach dotacji ze środków budżetu państwa, właściwym działaniem będzie wykorzystanie wiedzy i doświadczenia tych pracowników poprzez ich ewentualne zatrudnienie w innych wydziałach, do realizacji innych zadań, w miejsce pracowników, którzy będą przechodzić na emeryturę lub rezygnować z pracy w urzędzie.

ZOBACZ TAKŻE: