Czy bycie liderem związku to jest skuteczna ochrona przed zwolnieniem z pracy? Z ustawy o związkach zawodowych wynika, że ochronie przed zwolnieniem podlegają liderzy organizacji związkowej w czasie trwania kadencji a także półtora roku dłużej. Można ich zwolnić tylko dyscyplinarnie.
Co może zrobić dyrektor placówki, kiedy pracownicy związek zawodowy, kolejny w szkole mu stworzą, bo przeczuwają, że może nie być dla nich pracy? Nic, musi on zwolnić inne osoby, a związkowców w szkole zostawić.
Temat wywołało pojawienie się w Zespole Szkół Publicznych nr 3 w Pleszewie koła Związku Zawodowego Pracowników Oświaty ,,Oświata’’ z siedzibą w Katowicach. Dwóch nauczycieli z Trójki do niego przystąpiło, oboje są funkcyjnymi i obojgu przysługuje ochrona.
Jednym z liderów nowego związku jest nauczyciel, którego po dwóch latach do pracy przywrócił sąd pracy. Zwolnił go dyrektor szkoły, kiedy w jego aktach personalnych nie znalazł dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
Pensja minimalna 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?