Takie prawa ma teraz pracownik po zmianach w Kodeksie Pracy. Tego można wymagać od szefa

Pracownik ma zagwarantowane prawo m.in. do urlopu wypoczynkowego, płatnego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, jak również do odprawy w przypadku zwolnienia z pracy. Poza tym nie może zarabiać mniej niż płaca minimalna.

O czym jeszcze trzeba wiedzieć? Czytaj szczegóły na kolejnych slajdach naszej galerii. — Pracownik ma zagwarantowane prawo m.in. do urlopu wypoczynkowego, płatnego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, jak również do odprawy w przypadku zwolnienia z pracy. Poza tym nie może zarabiać mniej niż płaca minimalna. O czym jeszcze trzeba wiedzieć? Czytaj szczegóły na kolejnych slajdach naszej galerii. Pixabay

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Nie ma tutaj znaczenia, czy pracuje na cały etat, 3/4 czy pół. Najważniejsze, że z szefem zawarła pisemną umowę o pracę. Ma on zagwarantowane prawo m.in. do urlopu wypoczynkowego, płatnego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, jak również do odprawy w przypadku zwolnienia z pracy. Poza tym nie może zarabiać mniej niż płaca minimalna.

Uwaga! W trakcie urlopu pracownik dostaje wynagrodzenie. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, szef musi pracownikowi wypłacić ekwiwalent pieniężny.

Takie prawa ma teraz pracownik. Sprawdź!

W przypadku wspomnianej umowy zastosowanie mają szeroko pojęte przepisy prawa pracy. Oznacza to, że obowiązuje nie tylko kodeks pracy, ale także ustawa o minimalnym wynagrodzeniu oraz przepisy wykonawcze w znaczący sposób ograniczające swobodę ustaleń zawartych w umowie z pracodawcą. Jakie prawa ma pracownik? Pokazujemy w poniższej galerii.

Zobacz galerię(12 zdjęć)

FACEBOOK

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

KONTAKT

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl

Polecane oferty

kup teraz

CENEO.PL

Apple AirPods 2 biały (MV7N2ZM/A)

Nowe AirPods to słuchawki bezprzewodowe wymyślone …

578,84 zł

kup teraz

CENEO.PL

Beyerdynamic DT 900 Pro X Czarny

Beyerdynamic DT 900 PRO X Słuchawki studyjne do od…

1 080,00 zł

kup teraz

CENEO.PL

Pioneer HDJ-X5-K czarny

Pioneer DJ stworzył nową linię DJskich słuchawek, …

398,87 zł

kup teraz

CENEO.PL

Beyerdynamic DT770M 80Ohm

BEYERDYNAMIC DT770M Profesjonalne DT770M to słucha…

599,00 zł

kup teraz

CENEO.PL

RODE NTH-100

RODE NTH-100Studyjne słuchawki dynamiczne zamknięt…

609,00 zł

kup teraz

CENEO.PL

JBL T205 srebrny

JBL T205 to słuchawki douszne wyróżniające się dos…

59,00 zł

Materiały promocyjne partnera

Strefa Biznesu - Kara dla Raiffeisen International

Materiał oryginalny: Takie prawa ma teraz pracownik po zmianach w Kodeksie Pracy. Tego można wymagać od szefa - Gazeta Pomorska

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.