Jeszcze nie zacząłeś pracy, a już poczułeś się spalony. Rekruter może cię zdemaskować, jeżeli „popłynąłeś” w dokumentach aplikacyjnych.
Szukając nowej pracy często popełniamy błąd, który polega na tym, że odpowiadamy na ogłoszenia niedostosowane do swoich możliwości. Czy wiesz, które kompetencje mają największe znaczenie dla pracodawców? Zobacz, które cechy warto rozwijać, aby dostać dobrze płatną posadę.
Poszukiwanie pracy nigdy nie powinno ograniczać się do wysyłania CV. Osoby, które próbowały tej metody, wiedzą, że jest ona mało skuteczna. Podpowiadamy, co zrobić, żeby zachęcić rekrutera do kontaktu.
Pierwsze wrażenie jest najważniejsze, szczególnie jeśli chodzi o rozmowę kwalifikacyjną. Z jednej strony my poznajemy pracodawcę, z drugiej to pracodawca oceni nas. Na rozmowie o pracę staramy się wypaść dobrze i pokazać się z jak najlepszej strony. Zdarzają się jednak wpadki. Ucz się na cudzych błędach, żeby nie popełniać własnych. Sprawdź, czego NIE ZAKŁADAĆ na rozmowę kwalifikacyjną.
Oto 10 najbardziej obleganych kierunków studiów w Polsce w roku akademickim 2018/2019. Do najczęściej wybieranych należały informatyka, zarządzanie, psychologia, ekonomia i prawo, jednak to liczba kandydatów na miejsce wskazuje, gdzie najciężej się dostać. Sprawdźcie, na jakie kierunki była największa konkurencja, ponieważ sytuacja może się powtórzyć w trakcie najbliższej rekrutacji. Materiał został oparty o raport Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego dotyczący wyników rekrutacji na studia na rok akademicki 2018/2019.
Coraz częściej szukamy pracy online, zwłaszcza w mediach społecznościowych. Baseny talentów na Facebooku czy Instagramie stają się źródłem wiedzy o przyszłym pracodawcy, a kreatory CV zastępują dawne szablony. Przekonaj się, co wiesz o rekrutacji w sieci.
Firmy rekrutacyjne są zgodne co do tego, że utrzymuje się rynek pracownika. Przedstawiciele niektórych branż szczególnie dotkliwie odczuwają braki kadrowe. A jak sytuacja ma wyglądać w II kw. 2019 roku? Sprawdź, którzy pracownicy są na wagę złota.
Wyjazd, warsztaty, a może pokój zagadek? Rekruterzy wykazują się coraz większą finezją. Nie uwierzysz, o co możesz zostać poproszony w ramach rekrutacji!
Zanim weźmiemy udział w rekrutacji, dbamy o nienaganne CV i dopracowany list motywacyjny. Często zapominamy jednak o tym, że nasze zachowanie po rozmowie o pracę również może mieć wpływ na wyniki rekrutacji. Zobacz, jak zwiększyć swoją szansę na zatrudnienie na ostatnim etapie rekrutacji.
Jeżeli zastanawiasz się, co zrobić, żeby rekruter zaprosił cię na rozmowę o pracę, spójrz na siebie jego oczami. Przedstawiamy listę 10 rzeczy, na które patrzą rekruterzy.
Masz za sobą rozmowę o pracę, ale mijają tygodnie, a rekruter się nie odzywa? To często popełniany przez specjalistów ds. rekrutacji błąd. Podpowiadamy, co zrobić, żeby okres po rozmowie rekrutacyjnej nie zamienił się w koszmar.
Każdy z nas ma za sobą wiele godzin rozmów rekrutacyjnych, miliony wysłanych CV i tysiące napisanych listów motywacyjnych. Może faktycznie ciut przesadzamy, ale na pewno jesteście w stanie powiedzieć, co w rekrutacji denerwowało Was najbardziej. Taki raport stworzono też na zlecenie szwedzkiej marki. Wynika z niego, że m.in. najbardziej denerwuje nas czas oczekiwania na odpowiedź o przyszłej pracy. Kliknij w zdjęcie, aby uruchomić raport.
