Prawdziwa batalia o wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę - a w konsekwencji także minimalnej stawki godzionowej - rozegra się na przełomie czerwca i lipca. Zgodnie z kalendarzem obowiązującym przy ustalaniu wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w kolejnym roku, rząd proponuje wysokość tego wynagrodzenia a następnie konsultuje z pracodawcami i pracownikami.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę jest równoznaczny ze wzrostem stawki godzinowej. Z obecnej 13,70 zł za godzinę pracy wzrośnie ona zapewne do poziomu 14,70-15,00 zł za godzinę.
Czytaj więcej:
[TUTAJ]Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?