Jak wygląda sytuacja na rynku pracy? Analizujemy barometr zawodów

Damian Cieślak
archiwum.naszemiasto.pl
Ukazały się wyniki 3. edycji ogólnopolskiego badania - barometr zawodów. Jego celem jest znalezienie odpowiedzi na pytanie, jak w najbliższym roku będzie wyglądać zapotrzebowanie na pracowników w danych zawodach. Analizujemy sytuację w naszym powiecie

Barometr zawodów stanowi prognozę zapotrzebowania na pracowników. Realizowany jest na podstawie umowy pomiędzy Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a wojewódzkimi urzędami pracy.

Prognoza zapotrzebowania na zawody tworzona jest dla każdego powiatu przez ekspertów, którzy posiadają wiedzę na temat lokalnego rynku pracy. Właściwa ocena występujących zjawisk pozwala na sklasyfikowanie zawodów w trzy grupy, tj. deficytowe, nadwyżkowe i zrównoważone. Postanowiliśmy przyjrzeć się sytuacji na rynku pracy w naszym powiecie. Jakie wnioski płyną z barometru zawodów?

Kierowcy, murarze, spedytorzy, graficy poszukiwani

Z analizy przygotowanej dla powiatu pleszewskiego wynika, że wśród zawodów deficytowych, czyli takich, na które w bieżącym roku będzie wysokie zapotrzebowanie i może wystąpić niedobór pracowników, znajda się m.in.: kierowcy samochodów ciężarowych, brukarze, kelnerzy i barmani, murarze, tynkarze, spedytorzy, logistycy, ślusarze, fizjoterapeuci i masażyści, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, spawacze.

- Jak widać deficyt dotyczy głównie specjalistów. My corocznie szkolimy 40 kierowców, ale to i tak nie pokrywa zapotrzebowania na rynku pracy. Podobnie jest ze spawaczami i ślusarzami, których również kształcimy - analizuje Piotr Janiak, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pleszewie

Na liście zawodów deficytowych znaleźli się - co wydaje się dość zaskakujące - nauczyciele matematyki oraz nauczania początkowego i przedszkoli. W tych dwóch przypadkach w cenie będą uprawnienia z oligofrenopedagogiki. Jedyną specjalizacją wykonywaną za biurkiem, która nadal będzie cieszyła się wzięciem jest grafika komputerowa. W ciągu dwóch lat drogę z profesji nadwyżkowej do deficytowej przeszli pracownicy fizyczni i produkcyjni. W sumie na liście zawodów deficytowych znalazło się blisko 50 profesji.

Na trudności ze znalezieniem pracowników mają wpływ m.in.: mało atrakcyjne oferty, niskie wynagrodzenia, trudne warunki pracy, konieczność dojazdów do miejsca pracy, brak umiejętności wymaganych przez pracodawców, niewystarczające doświadczenie zawodowe, utrata kwalifikacji, przerwa w kształceniu w niektórych zawodach. W coraz większej grupie zawodów obserwuje się duży napływ obcokrajowców (głównie Ukraińców). Zainteresowanie cudzoziemcami dotyczy głównie zawodów budowlanych i produkcyjnych.

Popyt i podaż równoważą się

W drugiej grupie mamy zawody zrównoważone. Są to takie profesje, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia. Popyt i podaż będą się równoważyć. Do tej grupy - zdecydowanie najliczniejszej - eksperci zaliczyli ponad 90 zawodów. Wśród nich znaleźli się m.in.: blacharze i lakiernicy samochodowi, floryści, fotografowie, farmaceuci, bibliotekoznawcy, mechanicy, nauczyciele przedmiotów zawodowych, pedagodzy, pielęgniarki i położne, pracownicy ds. budownictwa drogowego, pracownicy poczty, przedstawiciele handlowi, ratownicy medyczni, sekretarki i asystenci, sprzedawcy, tapicerzy, weterynarze.

W porównaniu do ubiegłych lat do łask wróciło kilka zawodów, na które wcześniej zapotrzebowanie było znikome. I tak np. w 2016 i 2017 roku czarne chmury zbierały się nad ekonomistami, pedagogami, sprzątaczkami, technikami mechanikami. Dziś jednak przedstawiciele tych zawodów mogą spoglądać w przyszłość z lekkim optymizmem. Podobnie jak specjaliści technologii żywności i żywienia. Ta profesja jeszcze w 2016 r. została zaliczona przez ekspertów tworzących barometr do zawodów z dużą nadwyżką.

Chętnych więcej niż miejsc

I na koniec ostatnia grupa zawodów, w której znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców. Do tego grona zakwalifikowano jednak tylko pięć profesji. Największe problemy na rynku pracy w bieżącym roku będą mieli: architekci krajobrazu, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, inżynierowie inżynierii środowiska, pracownicy administracyjni i biurowi, specjaliści administracji publicznej. 4 z 5 wymienionych grup wśród zawodów nadwyżkowych znajduje się od 2016 r. Architekci krajobrazu spadli do tego grona po roku przerwy. Wcześniej byli klasyfikowani wśród zawodów zrównoważonych. Co najważniejsze w ciągu dwóch lat liczba profesji nadwyżkowych zmalała z 14 do 5.

Korzystna sytuacja dla pracowników

Wzrost udziału zawodów deficytowych, mniejsza liczba profesji nadwyżkowych, szczególnie w dużych miastach, to dobre informacje dla pracowników. Dlaczego? Ponieważ pracodawcy są bardziej skłonni do poprawy warunków zatrudnienia, w tym wzrostu wynagrodzeń. Są też minusy. W szerszej perspektywie trudności z pozyskaniem pracowników mogą prowadzić do ograniczenia możliwości rozwoju przedsiębiorstw.

FLESZ: Zasiłek z tytułu koronawirusa od ZUS i pracodawcy

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3