Bibliotekarze uczestniczyli w szkoleniach dotyczących profesjonalnej obsługi klienta biblioteki, komunikacji w zespole pracowniczym czy warsztatach dotyczących wystąpień publicznych i budowania skutecznego przekazu medialnego. Do współpracy zaproszono uznanych trenerów, coachów specjalizujących się w ww zagadnieniach – Maję Brankę, Agnieszkę Szelągowską czy Agnieszkę Wołyńską.
Podnosząc swoje kompetencje zawodowe pracownicy bibliotek uczestniczyli w zajęciach dotyczących budowania strategii marketingowej instytucji kultury, w tym wykorzystywania do tego celu nowych technologii. Część szkoleń poświęcono organizacji zajęć na rzecz promocji literatury i czytelnictwa. Przeprowadzono trzy warsztaty, których głównym tematem była młodzież – badanie jej potrzeb oraz budowanie oferty biblioteki dla tej grupy wiekowej. Zorganizowano również warsztaty, podczas których zaprezentowane zostały sprawdzone pomysły na działania angażujące młode osoby do pogłębiania wiedzy na temat swojego regionu tj. opracowanie gry planszowej czy organizowanie gry miejskiej.
Jedno ze szkoleń poświęcone zostało bezpłatnym narzędziom dostępnym w Internecie, dzięki którym można stworzyć atrakcyjne materiały promocyjne biblioteki i prowadzić ciekawe zajęcia z czytelnikami.
Cykl szkoleń oraz wizyta studyjna w bibliotekach w Kościanie i Śremie zainspirowały pracowników biblioteka do rozszerzenia oferty bibliotek o nowe ciekawe działania, które uwzględniono w planach działalności placówek na 2020 rok.
Wyniki II tury wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
