Sukces „Kompaktowej młodzieży”
W dniach 24-25 listopada 2022 roku Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zorganizowało konferencję pod tytułem „Osoby młode na rynku pracy”, podczas której Powiatowy Urząd Pracy w Pleszewie jako jeden z trzech w kraju zaprezentował swoje doświadczenia z realizacji programów pilotażowych.
PUP został zaproszony do podzielenia się doświadczeniami oraz przedstawienia rozwiązań projektu „Kompaktowa młodzież”. Prezentacja spotkała się z pozytywnym odbiorem uczestników konferencji, a zaproponowane w nim rozwiązania uznano za innowacyjne i wpisujące się w ideę planowanych zmian na rynku pracy.
- W zamyśle pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Pleszewie „Kompaktowa Młodzież” stanowić miała odpowiedź na brak kompleksowego i elastycznego wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb osób młodych do 30. roku życia. W projekcie wskazaliśmy na konieczność indywidualnego zaopiekowania się tą grupą
- podkreśla Piotr Janiak, dyrektor "pośredniaka".
- Problemem miast wielkości Pleszewa jest odpływ osób młodych do większych ośrodków miejskich i za granicę, a także wzrost bierności zawodowej, co szczególnie nasiliło się w okresie pandemii. Kompleksowość i innowacyjność zaproponowanego wsparcia została oparta na kompaktowym pakiecie na zatrzymanie. Jako receptę na odpływ młodych ludzi z lokalnego rynku pracy zasugerowaliśmy odwrócenie dotychczas funkcjonujących w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy instrumentów wsparcia. I tak na przykład zamiast realizować bon na zasiedlenie, którego konsekwencją jest odpływ osób młodych do dużych miast, zaproponowaliśmy szereg grantów zachęcających młodzież do pozostania lub powrotu po ukończeniu studiów w rodzinne strony. Całość wsparcia oparta została na nowatorskim procesie tutoringu zawodowego
- tłumaczy Piotr Janiak.
Praktyki wypracowane w pleszewskim urzędzie zyskały uznanie Departamentu Rynku Pracy. - Udział w konferencji był cennym doświadczeniem, możliwością nawiązania dialogu z partnerami z otoczenia rynku pracy, wymiany poglądów oraz wsłuchania się w oczekiwania młodych osób wchodzących na rynek pracy - mówi dyrektor.
Warto dodać, że Powiatowy Urząd Pracy w Pleszewie realizuje dwa pilotażowe programy. Poza „Kompaktową młodzieżą” jest to projekt skierowany do branży kotlarskiej pod nazwą „Nowy profil”.
Polub nas na FB
ZOBACZ RÓWNIEŻ:
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?